● 人才是企业发展的根本，是企业的重要的资源。
● 人才是企业珍贵、稀缺的资源。
● 现代企业的竞争归根到底是人才的竞争。谁拥有人才，谁将占据市场竞争的制高点。
人才战略是公司战略发展的重要组成部分。“以人为本”是实现公司人才战略的基本原则，“吸纳人才，善用人才，留住人才，发展人才”是人才战略的核心。
1.求才若渴，知人善任；
2.以人为本，任人唯贤；
3.人性管理，人尽其才；
4.职业发展，共同成长；
5.福利留人，事业留人。
工作职责：
1.负责全自动化流水线及自动化设备的电气开发及调试及相关文档的编写和归档工作；
2.结合公司产品特性，参与自动化方案设计及评审以及验收工作；
3.负责后期设备的升级及相关维护工作和使用培训指导工作；
工作地点:温州市
招聘人数:2
截止时间:2019.11.18
工作职责：
1.负责生产计划、物料管理和质量成本控制；
2.要有责任心，细心、对电力电子、电气熟悉的优先；
3.有金蝶T3、用友U8等ERP和OA经验的优先 ；
工作地点:乐清盐盘工业区
招聘人数:1
截止时间:2020.02.20
工作职责：
1.有责任心、团结合作精神、谈吐得体、沟通能力强；
2.对市场分析、项目跟进和客户维护有丰富经验；
3.对电气产品有一定程度了解；
工作地点:乐清盐盘工业区
招聘人数:2
截止时间:2020.02.20
沪公网安备 31011402008908号
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